Se existe um mantra que captura o último ano de trabalho, pode ser “flexibilidade diante da mudança”. É como os nossos clientes e os nossos próprios funcionários superaram as distâncias físicas para continuar a causar impacto num mundo em rápida mudança. À medida que o trabalho continua a evoluir para todos nós, o Google Workspace tem o compromisso de fornecer uma solução flexível, útil e que estimule a inovação. Também estamos comprometidos em permitir a equidade de colaboração onde e como pudermos.

Um dos sinais de esperança de um retorno à normalidade é ver muitos dos nossos clientes fazerem planos para voltar aos seus escritórios. E eles pedem-nos estratégias que tornem o trabalho híbrido uma experiência mais equitativa e produtiva para todos. À medida que nos preparamos para isso, parece um momento de otimismo para novas formas de trabalhar em conjunto e o potencial de modelos híbridos se tornarem a norma sustentável.

Quando bem projetado, um modelo híbrido concede aos funcionários a flexibilidade de oferecer o melhor de qualquer lugar, ao mesmo tempo que os reúne cuidadosamente para o poder da colaboração pessoal.

Em sua essência, essa tem sido a nossa missão há mais de uma década e estamos entusiasmados em fazer parceria com os nossos clientes e utilizadores para continuar a dar-lhe vida.

Faz parte também da missão do Google Workspace proporcionar uma experiência de trabalho híbrida que aprimore a colaboração, fortaleça a ligação humana e aumente o bem-estar das pessoas, onde quer que estejam e como trabalhem.

Embora as reuniões ao vivo possam ser uma ótima forma de colaborar e tomar decisões em tempo real como uma equipa, a maioria das comunicações e partilha de informações não precisa acontecer em tempo real. Como as equipas de alto desempenho se mantêm ligadas com as informações certas, no momento certo, sem a necessidade de reuniões consecutivas que foram uma marca registada para muitos durante a pandemia?

O Spaces no Google Workspace oferece uma solução integrada e eficaz para colaboração a qualquer momento, onde as equipas podem partilhar ideias e conhecimentos, discutir tópicos, colaborar em documentos e gerir tarefas num único local permanente.